3月28日下午，“转观念、提作风、抓落实、促发展”大讨论活动在哈尔滨国企党建学院举行。省委党校知名教授应邀作题为“提升领导者的团队领导力”讲座。水务集团副总经理孙杨平及制水系统200余名干部及技术骨干参加。
孙杨平同志在会上作动员讲话。他指出，在集团公司应急保供工作中，制水职工勇于担当作为，敢于突破历史极限，共同开辟了一条“哈水模式”的城市稳定供水之路，要让勇于攻坚克难的精神状态持续焕发；要始终把“稳”作为前提和基础，把“进”作为追求和导向，紧密聚焦“稳定水”“经济水”“科技水”“人文水”。他强调，一是要坚定信心，做优民生保障。二是要转变思想，做实节约争效。三是要对标先进，做强科技赋能。四是要凝聚合力，做响制水文章。大力发扬“坚毅、担当、实干、奉献”的制水精神，将个人的光辉融入集团的发展，共同吹响拼搏奋进号角。
省委党校知名教授围绕“为团队发展注入灵魂”“为团队行动作出引领”“为团队壮大积累资源”“为团队汇聚合理沟通”四个方面，运用鲜活的事例、生动的语言、激昂的情感，深刻阐述了团队领导力的重要意义，全面解读了领导干部如何激发团队工作热情进而自我认知的方法路径，具有极强的理论性、指导性和实战性。
在研讨环节，制水系统各单位突破单位界限，打通岗位壁垒，各研讨组汇集了不同单位、不同岗位、不同业务人群，通过集中学习讨论，实现了业务共学，经验共享，问题共商，能力共提。
“提升领导者的团队领导力”作为国企党建学院特色课程之一，自开课以来，学员反馈关注度高、好评如潮，为大家增添了新的工作启示，有效促进了领导干部管理能力提升。下一步，哈尔滨国企党建学院将持续聚焦课程资源的深度挖掘与利用，发挥课程资源的最大效能，不断提升企业整体能力素质水平，锤炼优良作风，助力国资系统人才培养高质量发展！
此次开展“转观念、提作风、抓落实、促发展”大讨论的目的，是要从观念 “破冰”，树牢发展意识，强化担当精神。从能力“破茧”，强化供水生产安全管理。从工作“破题”，提升制水系统抗风险能力。从问题 “破局”，聚焦集团公司“节约争效”战略目标，精细管理，推动制水生产提质增效, 全力保障城市安全供水。 ——制水事业部经理 孙玮
通过此次对“提升领导者的团队领导力”课程的学习，感触颇深，企业发展靠大家，“稳水”“兴水”需要所有员工的共同努力。作为一名党务人员，我深知这份凝聚力的宝贵，也深感肩上责任的重大，将身体力行为实现企业发展的美好愿景及龙江振兴做出自己的贡献。——联合净水厂党群工作部部长 贾春颖
作为抢修抢险一线职工，我们要聚焦集团公司年度目标任务，以思想大讨论、实干大行动，推进各项重点工作高标准完成。要以此为契机，解放思想、担当实干，凝心聚力、奋进争先，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，为开创新时代水务工作新局面作出新的更大贡献。——机电抢修分公司电气抢修部组长 韩飞
通过此次培训和大讨论，我深刻体会到了集体智慧的力量。在讨论中，我们围绕核心议题展开了热烈而富有成效的交流，每个人的观点都为我带来了启发。通过分享与倾听，我更加明确了自己的思考方向，对讨论主题有了更深入的理解。这次讨论不仅锻炼了我的表达能力，更提升了我的思考层次，让我认识到团队协作与思想碰撞的重要性。——新一制水厂生产运行部技术员 王文哲